Categoria: Ensino

Como em qualquer relação humana, o momento de avaliação é sempre um processo delicado. Seja entre um chefe e seu time de colaboradores em uma empresa, na própria família ou entre professor e aluno, existem técnicas para que o feedback e a análise aconteçam de forma positiva – ou, pelo menos, sejam uma experiência enriquecedora para o estudante, de forma que não influencie de forma negativa seu rendimento nos estudos ou em sua desenvoltura na instituição. Tendo em vista que ainda estamos no começo do ano letivo, no post de hoje resolvemos dar algumas dicas, tanto para gestores como professores, sobre como realizar um feedback eficaz que contribua para a evolução dos alunos. Vamos a elas!   1- Procure ser educativo Fornecer um feedback significa dar aos alunos uma explicação sobre o que estão fazendo corretamente e onde estão errando. No entanto, essa aproximação deve ser feita de forma profissional e buscando sempre evidenciar as qualidades do estudante. A partir disso é possível traçar um paralelo com o que precisa ser melhorado sem perder o foco de seus pontos fortes. É mais produtivo para a aprendizagem de um aluno quando é apresentada a explicação junto de um exemplo, indicando onde ele foi preciso e o que faltou.   2- A informação deve ser passada com o “timing” correto Não será de muita valia para o aluno se o feedback não for passado com o tempo necessário para sua aplicação. Quando o feedback é dado imediatamente após à demonstração de aprendizagem, o aluno responde positivamente e se lembra da experiência de forma confiante. Se o gestor ou professor acabar esperando tempo demais para realizar o diálogo, esse momento pode ser perdido e o aluno não possuir tempo hábil para ligar o feedback com a ação.   3- Busque respeitar as individualidades É muito importante que cada aluno seja considerado individualmente. Sendo assim, busque conhecer um pouco mais sobre o histórico de determinado estudante antes de um diálogo de avaliação. Procure ter consciência dos pontos fortes, fracos e onde pode ser mais exigente ou delicado. Alguns estudantes precisam ser empurrados para alcançar um nível superior; é importante ter cuidado para não desencorajar a aprendizagem e criar danos à autoestima.   4- Promova um encontro particular Uma reunião somente entre professor/gestor e aluno é um dos meios mais eficazes de fornecer feedback. Além de não expor o estudante, uma conversa individual também proporciona um ambiente onde o aluno pode se expressar livremente, sem medo de qualquer julgamento por parte dos colegas. Além disso, ele estará ansioso pela atenção, além de ganhar um momento para fazer perguntas e tirar qualquer tipo de dúvida.   5- Mantenha o acompanhamento Acompanhamentos regulares com os estudantes permitem que eles próprios entendam sua evolução. Se houver qualquer tipo de melhora em alguma das cobranças realizadas no feedback, é muito importante que o aluno tenha consciência de que você está atento aos resultados. O estudante precisa entender que possui aliados na instituição de ensino e não inimigos. É fundamental deixar claro que tudo que a escola almeja é o crescimento escolar e humano dos alunos.   O objetivo do feedback no processo de aprendizagem é colaborar para a melhora de desempenho do estudante. Ele pode ser feito de diversas formas, mas, no final das contas, deve proporcionar ao aluno dicas e orientações para que ele se sinta capaz de se aperfeiçoar.   Você deseja acompanhar o desempenho de seus alunos ainda mais de perto e diretamente, na palma de sua mão? Com o Sistema Edux isso é possível! Através da nossa plataforma de gestão escolar, você consegue ter acesso a notas, faltas e todas as informações necessárias para um acompanhamento aprimorado dos estudantes! Converse agora com um de nossos consultores e saiba como o Sistema Edux pode ajuda-lo a melhorar ainda mais os resultados da sua instituição!    

Semanalmente aqui no blog falamos muito sobre aspectos relacionados a gestão e ao desenvolvimento interno das instituições de ensino. Hoje, porém, nosso post será direcionado aos professores e como estes precisam atualmente desenvolver aptidões que a algum tempo atrás não eram necessárias para a prática do ensino nas escolas. Hoje sabemos que estar em uma sala de aula exige muito mais do que capacidade de motivar e concentrar a turma. Com a evolução da tecnologia, a relação com os alunos e com a comunidade escolar mudou muito. Confira abaixo algumas habilidades que o educador de hoje precisa ter:   1- ENVOLVER-SE COM A COMUNIDADE ESCOLAR Os professores, têm por vezes, uma rotina particular de muitos deslocamentos e em diversos momentos o tempo livre é usado em monitorias ou na correção de provas e exercícios. Apesar disso, os educadores devem observar que é preciso aprender e crescer com sua comunidade. Atualmente, em diversos níveis de avaliação, são cobrados dos alunos conhecimentos transdisciplinares. Dessa forma, é essencial que os professores busquem estimular essa troca com outros educadores em sala de aula e que incentivem também os alunos a serem mais participativos em seu ambiente e em sua comunidade escolar.   2- BUSCAR SEMPRE O CONHECIMENTO O mundo não para, e com a velocidade que hoje as noticias chegam até nós, é fundamental que os professores estejam sempre atentos e dispostos a observar e absorver tudo que possa ser relevante. Os professores estão no centro do ensino e aprendizagem e, como personagens centrais, precisam buscar oportunidades para continuar aprendendo e adquirindo conhecimento.Dessa forma, é possível transmitir aos alunos não só a matéria em si, mas também situá-los no mundo e abrir novas portas e possibilidades.   3- PARTICIPAÇÃO NAS REDES SOCIAIS Apesar de ainda ser um assunto polêmico e amplamente debatido em escala global (confira aqui nosso post sobre “OS RISCOS DA COMUNICAÇÃO ENTRE PROFESSORES E ALUNOS ATRAVÉS DAS REDES SOCIAIS”), as redes sociais, se utilizadas de forma correta, podem se tornar ferramentas indispensáveis para uma comunicação clara e efetiva com alunos, pais e outros professores. Dessa forma, é importante que os professores cobrem das instituições de ensino que abram espaços nas redes, com a devida organização e controle, de forma que a comunicação possa ser feita em horários pré-definidos de modo que não haja nenhum tipo de invasão de privacidade ou diálogos em momentos inoportunos.   4- BUSCAR O USO DA TECNOLOGIA É muito importante que os professores de hoje tenham em mente que a tecnologia pode ser uma grande aliada em sala de aula. Seja para tornar a rotina escolar mais diversificada, ou para buscar uma participação maior dos alunos, as ferramentas disponibilizadas atualmente são essenciais para o desenvolvimento da matéria como um todo. Ou seja, entender ao menos o básico sobre as ferramentas, aplicativos e softwares faz com que se descubra maneiras de aliviar a carga de trabalho e se encontre outras formas de melhor envolver os estudantes. Uma ferramenta que é essencial hoje em qualquer instituição de ensino é um bom software de gestão escolar.  Se a sua escola ainda não conta com um ou o mesmo encontra-se defasado e não atende todas as suas necessidades, conheça o Sistema Edux. Através do nosso sistema de gestão de última geração é possível realizar todo o controle da instituição, permitindo que os professores lancem notas e atualizem diariamente os dados da turma de uma forma simples e completamente intuitiva. Dessa forma é possível que gestores e professores tenham mais tempo para se aprimorar e oferecer um conteúdo ainda mais especializado para seus alunos.  Fale agora com um de nossos consultores e entenda como o Sistema Edux pode melhorar ainda mais os resultados da sua instituição!